Afrique de l’Ouest: Plateforme numérique pour faciliter l’emploi de cadres.


Cette plateforme «travaille en respectant strictement la loi relative à la protection des données personnelles».

Tunis (dpa) – Une plateforme numérique destinée à faciliter le recrutement de cadres dans les entreprises, en Afrique de l’Ouest, a été présentée, le 29 octobre 2019, à Dakar, capitale du Sénégal. Baptisée «Digital. in», cette plateforme couvre, pour le moment, le Sénégal et la Côte d’Ivoire. Elle ambitionne de couvrir, dans les prochaines années, toute l’Afrique de l’Ouest, a indiqué son co-fondateur, Djibril Diaw.

«Notre objectif est d’apporter une innovation dans le système de recrutement en Afrique de l’Ouest. Notre ambition, c’est d’utiliser l’intelligence artificielle pour répondre aux besoins de l’entreprise», a-t-il dit, cité par l’Agence de presse sénégalaise (APS). «Notre focus est basé sur le recrutement de cadres pour les entreprises, mais dans les années à venir, nous voulons couvrir tous les domaines qui touchent aux ressources humaines», a-t-il poursuivi.

«Il me semble aujourd’hui crucial de connaître la personnalité d’un futur collaborateur avant de le recruter. Il arrive que des recrutements se soldent par des échecs quand on sait que recruter prend du temps et de l’argent», a-t-il fait remarquer. «Nous permettons aux entreprises d’aller au-delà des méthodes ou processus traditionnels de recrutement. Au passage, nous permettons aux candidats de mettre en avant leurs compétences transversales ou comportementales appelées soft skills», a-t-il relevé. La plateforme travaille en respectant «strictement» la loi relative à la protection des données personnelles, a-t-il assuré.

Keywords: Economie Plateforme Emploi Intelligence artificielle Digit.in Entreprises

Source: dpa-news.de

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